Czynniki uciążliwe w miejscu pracy – co należy przez to rozumieć?

Każdy pracodawca zetknął się z terminem „czynniki szkodliwe” czy „czynniki ryzyka” na stanowisku pracy. Obowiązkowe szkolenia BHP służą temu, aby minimalizować zagrożenie z ich strony i przede wszystkim zwiększyć świadomość pracowników w zakresie ich występowania. Czy jednak wiesz, czym są czynniki uciążliwe? To również ważna, natomiast nadal często bagatelizowana kwestia, której przyglądamy się w naszym poradniku.

Czym są czynniki uciążliwe na stanowisku pracy?

Czynniki uciążliwe to wszystko to, co nie stanowi bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia i życia pracownika, natomiast negatywnie wpływa na jego komfort pracy, samopoczucie, a przy długotrwałym narażeniu może nieść ze sobą konsekwencje zdrowotne. Takie czynniki występują nie tylko na stanowiskach fizycznych, ale również biurowych czy w zawodach związanych z prowadzeniem pojazdów.

Przykłady czynników uciążliwych

Do czynników uciążliwych występujących na stanowisku pracy możemy zaliczyć chociażby:

• hałas,
• szum,
• przeciąg,
• kurz, brud,
• specyficzny mikroklimat,
• sztuczne oświetlenie,
• promieniowanie,
• drgania,
• wysiłek fizyczny,
• częste wahania temperatury,
• presja psychiczna,
• konflikty w zespole.

Dlaczego należy zwracać uwagę na uciążliwe czynniki w miejscu pracy?

Powód jest oczywisty: takie czynniki prędzej czy później zaczną odbijać się na pracowniku. Mogą drastycznie obniżyć komfort pracy, odebrać satysfakcję z jej wykonywania, a nawet spowodować, że pracownik zacznie rozważać zmianę miejsca zatrudnienia.

Jeśli pracownicy zgłaszają bezpośrednim przełożonym, że odczuwają skutki narażenia na czynniki uciążliwe, a przy tym potrafią je wskazać, to obowiązkiem pracodawcy jest zbadać sprawę i spróbować przeciwdziałać tym negatywnym zjawiskom.

Jak poprawić komfort pracowników narażonych na czynniki uciążliwe?

Podstawą jest oczywiście zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej, które pozwolą zminimalizować lub wręcz wyeliminować ekspozycję na czynniki uciążliwe. Mogą to być np. nauszniki ochronne, osłony ekranowe, okulary korekcyjne w przypadku pracy przed monitorem czy odpowiednia odzież, klimatyzacja, oczyszczacz/nawilżacz powietrza etc.